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    人才招聘
    招聘崗位
    招聘職位 人數 學(xué)歷 年齡 截至時(shí)間
    銷(xiāo)售助理 2 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 22-40 2023-12-31 點(diǎn)擊展開(kāi)

    崗位職責:

    1、負責客戶(hù)現場(chǎng)溝通協(xié)調,及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護客戶(hù)關(guān)系;

    2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

    3、負責聯(lián)絡(luò )溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;

    4、負責整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理;

    5、其它主管交辦事項。

    任職要求:

    1、有環(huán)保行業(yè)的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、工作積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,能承受較大的工作壓力,富于團隊協(xié)作精神;

    3、具備綜合、系統分析駕馭能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具有較強的組織協(xié)調力、統籌力、執行力;

    5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。

    應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
    銷(xiāo)售工程師 5 高中以上 22歲以上 2023-12-31 點(diǎn)擊展開(kāi)

    崗位職責:

    負責蘇州大市范圍內,公司一般工業(yè)固廢業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā),按照公司要求完成公司下達的銷(xiāo)售指標。

    任職要求:

    1、熟悉蘇州區域內大型制造型企業(yè),有一定的企業(yè)客戶(hù)基礎優(yōu)先;

    2、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,不怕吃苦;

    3、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備良好的團隊協(xié)作精神,具有良好的挑戰心理;

    4、工作認真負責,執行能力強,抗壓能力強;

    5、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè),喜歡環(huán)保行業(yè),有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗



    薪資報酬:

    五險一金,餐飲補貼,年薪8W~10W。


    應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
    銷(xiāo)售經(jīng)理 5 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 25-45歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開(kāi)

    崗位職責:

    1、負責蘇州大市范圍內公司一般工業(yè)固廢業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā),按照公司要求完成公司下達的銷(xiāo)售指標。

    2、配合總監完成本部門(mén)的績(jì)效考核目標及個(gè)人績(jì)效考核目標。;

    3、根據本部門(mén)的目標、計劃分解,確保年度、季度、月度銷(xiāo)售目標的達成;。

    4、負責建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,提升個(gè)人業(yè)績(jì),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案;

    4、指導本部門(mén)銷(xiāo)售工程師與客戶(hù)的商務(wù)談判,在做好現有客戶(hù)維護的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù);

    5、按照本部門(mén)銷(xiāo)售費用預算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤;

    6、總經(jīng)理或總監交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境類(lèi)、資源生態(tài)類(lèi)、機械設備類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、三年及以上蘇州市場(chǎng)終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗,具有成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有一定的客戶(hù)資源,社會(huì )資源,有良好的外資制造業(yè)客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先;

    3、具備較全面的銷(xiāo)售理論知識,熟悉銷(xiāo)售相關(guān)制度和流程,了解銷(xiāo)售分析、成本控制;

    4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神、人際溝通和協(xié)調能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),以往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;

    5、其他要求:具有一定抗壓能力,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。


    薪資報酬:

    五險一金,餐飲補貼,年薪10W~20W。


    應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
    銷(xiāo)售總監 2 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 33-45歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開(kāi)

    崗位職責:

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規劃,開(kāi)展銷(xiāo)售政策及策略,保證實(shí)現銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)占有率;

    2、負責銷(xiāo)售團隊的建設和日常管理,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)關(guān)系;

    3、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃部署及核心客戶(hù)資源調配等;

    4、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

    5、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃,提升銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績(jì)產(chǎn)能,推動(dòng)銷(xiāo)售單元目標的達成;

    6、可以根據不同的業(yè)務(wù)階段與業(yè)務(wù)需求打造團隊氛圍,提升現有銷(xiāo)售氛圍。

    任職要求:

    1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,三年及以上銷(xiāo)售培訓工作經(jīng)驗,五年以上蘇州制造業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、能獨立開(kāi)發(fā)課程及講授,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用培訓工具,具備較強的數據分析能力和課程研發(fā)能力;

    3、較強的商務(wù)談判能力,團隊管理能力強以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

    4、思維活躍,良好的語(yǔ)言溝通表達能力,有韌性,抗壓能力強。

    5、五年及以上蘇州市場(chǎng)制造業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗,具有成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有一定的客戶(hù)資源,社會(huì )資源,有良好的外資制造業(yè)客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先;



    薪資報酬:

    五險一金,餐飲補貼,年薪40W~50W。


    應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
    客戶(hù)經(jīng)理 3 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 22-40歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開(kāi)

    崗位職責:

    1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護客戶(hù)關(guān)系;

    2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

    3、負責聯(lián)絡(luò )溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;

    4、負責整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理;

    5、其它主管交辦事項。

    任職要求:

    1、有環(huán)保行業(yè)的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、工作積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,能承受較大的工作壓力,富于團隊協(xié)作精神;

    3、具備綜合、系統分析駕馭能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具有較強的組織協(xié)調力、統籌力、執行力;

    5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。

    薪資報酬:

    五險一金,餐飲補貼,年薪20W~30W。


    應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
    研發(fā)工程師 1 本科/碩士學(xué)歷 35-45歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開(kāi)

    崗位職責:

    1、主持固廢處理技術(shù)和生物質(zhì)燃料產(chǎn)品的研發(fā)和設計,處理產(chǎn)生熱值及灰份等廢棄物處置技術(shù)的研究以及應用;

    2、制定研發(fā)方案和實(shí)驗計劃,開(kāi)展具體的研發(fā)工作,能夠進(jìn)行產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉化以及制定技術(shù)規范等工作;

    3、負責技術(shù)成果的推介和轉化,促成科研成果與市場(chǎng)需求有效結合和技術(shù)轉移相關(guān)工作;

    4、完成新產(chǎn)品的推廣應用、技術(shù)服務(wù)工作,為產(chǎn)品的投標、售后提供技術(shù)支持;

    5、 嚴格執行公司保密制度,尤其是技術(shù)保密。

    任職要求:

    1、有一般工業(yè)固廢及其衍生物處理的課題研究或工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    2、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境工程、材料學(xué)專(zhuān)業(yè);

    3、專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí),熟悉固廢處理技術(shù)工藝;

    4、兩年以上固廢處理以及廢物資源化利用工作經(jīng)驗;

    5、具有獨立開(kāi)展工作的經(jīng)驗,工作嚴謹、動(dòng)手能力強、能夠在多人協(xié)調與獨立工作中完成各項工作任務(wù);

    7、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉公司廢物處置類(lèi)型、處置工藝以及產(chǎn)品的相關(guān)國家、行業(yè)質(zhì)量標準;

    8、熟練應用實(shí)驗數據處理軟件和辦公軟件。

    薪資報酬:

    五險一金,餐飲補貼,年薪20W~30W。

    應聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
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